Begeg­nungs-Cafés

Men­schen mit Zuwanderungsgeschichte

Begeg­nungs-Cafés

Das Café Bon­ve­non im Mehr­ge­ne­ra­tio­nen­haus Hei­sen­berg­weg star­te­te im Okto­ber 2015, um geflüch­te­ten Men­schen mit ihren Fami­li­en einen Ort der Begeg­nung zur Ver­fü­gung zu stel­len. Jeden Diens­tag von 16 – 18 Uhr tref­fen sich seit­her Geflüch­te­te, Men­schen aus der Nach­bar­schaft, Ehren­amt­li­che, Fami­li­en und Kin­der sowie Mitarbeiter*innen der AWO im Mehr­ge­ne­ra­tio­nen­haus zu einem bun­ten Programm.

Kon­tak­te knüp­fen, Freun­de fin­den, die deut­sche Spra­che erler­nen, Hil­fe fin­den, ein­fach Kaf­fee und Tee trin­ken sowie Spiel und Spaß für Kin­der sind die wesent­li­chen Akti­vi­tä­ten. 40 Per­so­nen sind jedes Mal dabei.

Zie­le sind:

• Geflüch­te­te Men­schen erfah­ren, dass sie in Bie­le­feld will­kom­men sind
• Sie ler­nen nie­der­schwel­lig ande­re Bewoh­ner im Quar­tier kennen
• Sie erfah­ren Hil­fe und Ori­en­tie­rung im Alltag
• Sie erhal­ten Hil­fe­stel­lung bei Behör­den- und Ämterangelegenheiten
• Sie erhal­ten Sprach­för­de­rung in freund­li­cher und ent­spann­ter Atmosphäre
• Sie kön­nen sich selbst als „Küm­me­rer“ einbringen.
• Die Bewohner*innen im Quar­tier ler­nen die geflüch­te­ten Men­schen als Nach­barn ken­nen und schätzen 

Wir bie­ten:

• offe­nes Ange­bot für geflüch­te­te Men­schen und Men­schen aus dem Quar­tier: „jede/r die/der kom­men will, ist willkommen“
• qua­li­fi­zier­te Ehren­amt­li­che beschäf­ti­gen sich mit den Besu­chern: Kaf­fee trin­ken, ein offe­nes Ohr haben, ers­te Hil­fe­stel­lung bei Anträ­gen u. For­mu­la­ren von Ämtern u. Behör­den,  Ver­mitt­lung in Bera­tungs­diens­te u. wei­ter­füh­ren­de Sprach- u. Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te etc.
• Kon­tak­te u. Über­set­zungs­mög­lich­kei­ten durch mut­ter­sprach­li­che Ehrenamtliche
• Sprach­för­de­rung als Vor- oder Nach­be­rei­tung auf einen wei­ter­füh­ren­den Sprachkurs
• Bewegungs‑, Spiel- und Krea­tiv­an­ge­bo­te für Kinder
• Ken­nen­ler­nen der Umgebung
• Auf­bau von Kon­tak­ten u. „Gemein­schafts­ge­fühl“ durch vie­le gemein­sa­me Aktio­nen wie Fes­te, gemein­sa­mes Kochen, Aus­flü­ge etc.
• Ehren­amt­li­che erhal­ten sinn­vol­le Betätigungsmöglichkeiten

Die ehren­amt­li­che Mitarbeiter*innen wer­den für den Umgang mit den geflüch­te­ten Men­schen qua­li­fi­ziert und haben haupt­amt­li­che Mitarbeiter/innen als Ansprechpartner.